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M&Aキャピタルパートナーズの評判とは?年収、学歴、採用条件とは?

M&Aキャピタルパートナーズの評判とは?年収、学歴、採用条件とは?

M&Aキャピタルパートナーズ。

就職や転職について日頃からアンテナを張っ
ている学生や転職を希望している人たちにと
っては、一度は聞いたことある会社名だと思
います。

東洋経済オンラインで平均年収ランキングで
、1位をとる企業ですからね。

それもブッチギリの、その数字も凄いです!
2位が年収1500万円ほどなのに対し、1
位のM&Aキャピタルパートナーズは、驚愕の
1947万円!!

しかも今後、さらに業績拡大していくでしょ
うから、この平均年収も右肩上がりになって
いくと思われます。

今回は、このM&Aキャピタルパートナーズの
評判や採用条件についても注目してみたいと
思います。

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M&Aキャピタルパートナーズの評判

高額な年収の会社の評判ということで、気に
なるのが環境面だったり、今話題になってい
る業務時間の問題だったりすることでしょう

巷では、ブラックなんじゃないかとか、年収
の高い企業にありがちな離職率が高いという
のは、この会社には当てはまらないようです

会社のHPを見るとそれが分かります。
直近4年間の退職者も0名という高い定着率で
すし、また、どの社員の方も仕事にかける情
熱・想いが熱いです!

そして、電通のようにそこまで激務ではない
ようです。ただやはり、M&Aという業務の性
質上、専門知識や対法人のスキルなどが備わ
っていないと仕事をやっていくのは難しそう
ですね。

未経験者も募集してますが、「金融業界での
営業経験2年以上であり営業成績が顕著な方
」となってます。

ただ、社員のみなさんのコメントを見ている
と非常にやりがいのある仕事なんだと思いま
した。

企業のオーナーが人生を賭けて守ってきたも
の全てを承継する仕事。M&Aって単に会社の
売り買いではないんですね。

専門知識、スキルってのも必要なんでしょう
けど、その前に情熱・想いってのが全社員に
備わっているのが、この会社の強みの一つな
のかもしれません。

生涯給料はいくら?

平均年収は、ほぼ2000万円という、とん
でもない数字が出てますが、この会社で働い
た場合、生涯給料はいくらほどになるのでし
ょうか?

おなじみの東洋経済オンラインにて、新卒で
入社して定年まで働いたときに取得できる総
額である「生涯給料」のランキングが出てま
した。(2016年11月)

あくまで理論的に割り出した推計値ながら、
M&Aキャピタルパートナーズは予想通り1位

そして、気になる金額は驚愕の
10億1400万円!!!

2位GCAサヴィアン(8億3611万円)、4位日本M
&Aセンター(5億0414万円)の同業種の会社の
数字も凄いですが、群を抜いてます!

ちなみに3位は、三菱商事(5億1199万円)で
す。

サラリーマンの生涯給料は2億円が一つの目
安と言われてますが、なんと5倍もの差があ
るわけですね~

平均年齢も30.5歳と若く、従業員数も50名
前後の少数精鋭の会社です。

若い人はこういう会社で挑戦してみるのも、
かなり良いと思いますね。

僕ももう少し若ければなぁ~

学歴、採用条件とは?

従業員数が、名だたる大手のように何千人と
か何万人とかいう数ではなく、50名前後と
いうからかなり驚きです。(連結ベースだと
115名)

社員の方の前歴なども、証券会社や大手ハウ
スメーカーなど、優秀な会社に属されていた
方が多いです。

学歴などは公表されてませんが、学歴の高い
大学出身者が多いと思います。

そして、M&Aキャピタルパートナーズの社長
である、中村悟社長。
中村社長は「少数精鋭ながら、やりがいある
仕事ができる環境をつくり、優秀な人材が集
まる一流の金融会社に育てていきたい」と仰
っています。

また、一流の会社に受け入れてもらうにも、
転職先でチャンスをつかむためにも、まずは
今の環境で、トップクラスの仕事をすること
が重要だと。

よく面接で「これからやる」と言う人がいる
ようですが、そういう人は実際にあってもパ
ワーを感じられないとのことです。

現従業員の方たちの情熱や仕事に対する想い
の強さを上回るぐらいの気持ちと、そして転
職を考えている人であれば、今の環境で今持
てるだけの力を思い切り発揮することが重要
なんですね。

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